Programa de Empleo con Apoyo (EcA)
Brindar oportunidades de empleo para personas con discapacidad es promover el cumplimiento del derecho que todo ser humano tiene de acceder a un trabajo, en igualdad de condiciones con los demás, en entornos laborales abiertos, inclusivos y accesibles. (Ley 26.378- Art.27)
A partir de nuestra experiencia podemos ubicar el temor a lo desconocido como una de las principales barreras cuando hablamos de inclusión, sostenida en los prejuicios, en las creencias, en el imaginario social que existe sobre las personas con discapacidad. Antiguamente se creía que las personas con discapacidad eran enfermas. Para nombrarlas se utilizaban designaciones tales como: idiota, minusválido, inadaptado, sujeto diferente, con capacidades diferentes, especiales, entre otras, según el modelo teórico de la época que lo sustentaba. Estas creencias aún existen en el imaginario colectivo obstaculizando la accesibilidad al ejercicio de este derecho.
Para ayudarte a vencer y superar tus temores como potencial empleador, primer paso para avanzar hacia la inclusión, contamos con el Programa EcA (Empleo con Apoyo). El Empleo con Apoyo es un método de intervención que se aplica a personas con discapacidad y a otros colectivos en desventaja, para acceder a un empleo remunerado y mantenerlo dentro del mercado laboral abierto. (EUSE. European Union of Supported Employ)
El Programa EcA está orientado a la igualdad de oportunidades, a mejorar la calidad de vida y a fomentar la plena participación ciudadana de las personas con discapacidad intelectual.
Para conocer más sobre el Programa de Empleo con Apoyo hacé clic aquí y nos pondremos en contacto con vos.
Programa de Team Building
Proponemos a las empresas una experiencia de team building diferente, enriquecedora y profundamente transformadora. Este programa está diseñado para fortalecer los valores de trabajo en equipo, empatía y diversidad, a través de actividades compartidas entre personas con y sin discapacidad intelectual.
Durante el encuentro, los equipos enfrentan desafíos que solo pueden resolverse con la colaboración activa de todos sus integrantes. Esta dinámica no solo refuerza la cohesión del grupo, sino que también permite descubrir el valor de la inclusión en la práctica cotidiana, generando aprendizajes significativos que trascienden el espacio laboral.
Las actividades propuestas integran tres grandes áreas que invitan a pensar, crear y moverse juntos, derribando barreras y potenciando lo que cada persona puede aportar.
Invitamos a las empresas a ser parte de esta experiencia que no solo transforma equipos, sino también miradas. Para mayor información escribinos al correo info@fundaciondiscar.org.ar
Jornadas de Sensibilización y Capacitación en Inclusión Laboral
Ofrecemos jornadas personalizadas de sensibilización y capacitación para empresas que deseen incorporar el tema de inclusión laboral y social de personas con discapacidad intelectual y del desarrollo.
Nuestras jornadas están diseñadas para proporcionar a los empleados y líderes, de las empresas participantes, las herramientas y conocimientos necesarios para crear un entorno laboral inclusivo y accesible, promoviendo la igualdad de oportunidades y la diversidad en el lugar de trabajo.
Si te interesa conocer más sobre estas propuestas para tu empresa u organización hacé clic aquí y nos pondremos en contacto con vos.