Coordinadoras
Lic. Nora Matlob
Lic. Josefina Moro
Carolina Infante

Las familias de los empleados que participan del Programa de Inclusión Laboral requieren de apoyo y orientación para que el proceso se efectúe de la manera más satisfactoria posible.
Por ello, nuestro trabajo consiste en orientarlas en la búsqueda de sus propios recursos, capacidades y fortalezas para que puedan acompañar al empleado incluido en las distintas etapas del proceso.

Nuestra tarea se basa en

• Promover la cooperación entre las familias y los profesionales con el objetivo de generar alianzas de trabajo.
• Favorecer en las familias una posición activa tendiente a alentar las capacidades del empleado.

Objetivos generales

• Fomentar la participación y compromiso de las familias en el Programa ECA
• Acompañar y asesorar a las familias en su rol dentro del Programa.
• Generar y favorecer espacios de diálogo y reflexión entre los miembros de las familias.
• Promover una mayor interrelación entre las áreas del ECA.

Objetivos específicos

• Formar e informar a las familias en temáticas de interés que les otorguen herramientas para su participación como Apoyo en el Programa.
• Actualizar los datos de las familias, así como también a lo que a la situación familiar se refiere.
• Participar en las actividades que las demás áreas efectúen, así como también promover la participación de las mismas en las actividades propuestas desde el área de Familia.

Ejes de trabajo

El área se propone trabajar los objetivos señalados a partir de los siguientes ejes de trabajo:

• Entrevistas familiares individualizadas.
• Reuniones de familia en grupos reducidos.
• Desvinculaciones Laborales.
• Interrelación con las demás áreas del Programa.